2020年4月，西空智造以“创新超越、智造报国”为宏愿，以破解空天动力关键零部件“卡脖子”制造难题为使命，开启以“i-3D”为核心的智能增材制造创新探索。六年砥砺深耕，公司从十余人初创团队，成长为近两百人规模、年产值过亿元的国家级专精特新“小巨人”企业，自研“智能三打”（锻打印、点打印、面打印）技术体系，构筑起行业独特的核心竞争优势。

企业的跨越式发展，离不开每一个骨干员工的并肩奋斗。今天我们介绍一位深耕技术、敢打敢拼的青年攻坚骨干，他就是畅东博。作为公司初创核心成员，六年逐光深耕、笃行不怠，他从青涩技术新人稳步成长为公司副总工兼内江子公司副总经理，以一次次关键技术突破赋能企业发展。

入职初期，畅东博主攻电子束成形钛铝合金技术难题。彼时公司聚焦空天动力部件增材制造技术攻关，钛铝工艺正是亟待突破的壁垒之一。他扎根实验室三个月，日夜攻关，成功攻克成形裂纹、孔隙、吹粉等关键问题，试制出合格打印构件，顺利突破钛铝合金成形工艺瓶颈，为公司空天动力增材制造技术迭代夯实了基础。2023年，畅东博牵头开展四枪电子束选区熔化设备研发工作。该前沿项目面临无经验、无参考、无专业人才的困境，且交付周期十分紧张。面对多重压力，他带队扎根研发生产一线，白天攻坚设备组装与调试工作，夜间复盘数据、推演优化方案，全力以赴抢进度、破难题，最终保质保量如期完成设备交付，顺利达成项目目标。

四枪设备研发落地后，公司将“电子束点打印”纳入“智能三打”核心技术体系。畅东博持续带队攻关，突破行业长期存在的打印精度、成形稳定性等技术瓶颈，有效解决电子束点打印核心难题。同时，他主导完成M100、M200系列设备研发落地，搭建起成熟的技术与装备体系，为设备规模化量产、市场化应用筑牢根基。

凭借扎实的技术攻关成果，2025年，畅东博凭借电子束项目斩获中国航空航天创新创业大赛总决赛二等奖，并获评公司“优秀管理者”称号。多次从零到一的技术突破与重大项目历练，让他积累了深厚的技术功底和管理经验，逐步在国内电子束增材制造领域收获广泛认可与赞誉。

2026年，为推进核心装备产业化、规模化发展，公司成立内江子公司，作为母公司电子束与激光锻打印设备量产及核心设备制造基地。畅东博出任内江子公司副总经理，全面统筹电子束设备技术迭代、产线建设与生产运营等重点工作，聚焦基地产业化定位，全力推动技术成果落地和产能稳步爬坡。目前，内江子公司已具备年产60台套电子束设备的稳定产能，为公司核心装备产业化发展提供了坚实保障。

从基层工程师成长为电子束技术方向管理骨干，畅东博始终坚守“心在一艺，其艺必工”的匠心。未来，他将继续带领团队深耕电子束点打印技术，稳固M100、M200设备量产品质，加快新型设备研发迭代，持续填补国内相关领域技术空白，助力公司在高端增材制造装备赛道持续突破。