西空智造招聘岗位及要求

1.材料研发工程师  (薪资：8千—1.3万，人数：10人）

岗位职责：
1、负责进行激光选区熔化新材料工艺开发；
2、针对公司内激光选区熔化设备进行材料工艺参数固化；
3、针对不同材料特点优化激光选区熔化实体与支撑工艺参数，实现最优化打印工艺；
4、整理激光选区熔化材料性能数据，完成总结报告；
5、按照项目管理制度要求，编写设计文件资料，并完成归档。
任职要求：
1、金属材料或机电相关专业本科以上学历，具备扎实的材料专业知识；
2、做过1～3年新材料研发工作，有激光选区熔化工艺参数研发工作经验者优先；
3、对金属增材制造等相关技术有一定的认识和了解，熟悉金属材料等相关基本知识优先；
4、良好的沟通能力和问题解析能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
5、具备团队协作精神，能与其他专业技术人员密切配合。

2、3D打印工程师(薪资：8千—1.3万；人数：10人）

岗位职责：
1、负责激光3D打印（铺粉方向）产品打印前期风险评估，协助销售进行报价；
2、根据客户对产品的使用需求进行打印方案确定，制定详细的项目计划；
3、负责3D打印产品技术文件撰写，协调资源按时保质完成产品制造；
4、解决产品3D打印过程中及生产环节的问题；
5、按照项目管理制度要求，编写设计文件资料，并完成归档。
任职资格：
1、金属材料或机电相关专业本科以上学历，具备扎实的材料专业知识；
2、3年以上激光铺粉项目管理经验，熟练掌握三维建模软件，如UG、SolidWorks等，具备独立三维建模的能力；
3、具有较强的沟通组织协调能力，能够与公司内部及外部客户进行有效沟通；
4、有责任心，具有强烈的责任感和职业道德，可以承担项目成败责任；
5、具备团队协作精神，能与其他专业技术人员密切配合。

3.加工中心工程师(薪资：6千—8千；人数：1人）

岗位职责：

1.按质按量完成生产任务，服从工作安排。

2.严格按照工艺文件和图纸加工要求作业。

3.严格按照加工中心的编程原理，从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力。

4.掌握常用材料的刀具选用。

任职资格：

1、3年以上工作经验；

2.熟练三轴加工中心基本操作技能，熟练基础操作系统；

3.具备基础检测能力，常规量具的使用；

4.能够独立完成设备的日常检查和保养；

5.具备产品校正，纠正，补偿基础技能。

4.销售专员(薪资：5千—8千；人数：10人）

岗位职责：

1、负责3D打印服务、增材制造设备以及在线监控产品的市场开发、客户维护和销售等工作；

2、负责3D打印服务、增材制造设备以及在线监控产品的推广和销售，完成销售的任务指标；

3.根据公司销售任务制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.了解和掌握市场动态，及时反馈；

5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；

6、按时开票、回收货款；

7、接待来访客户，能适应经常出差。

任职资格：

1、学历本科以上，专业：市场营销、机械制造、增材制造等相关专业优先；

2、能力要求 ：有日常拜访、销售推广、客户谈判技能及开发新客户技能， 较强的执行力， 良好的沟通技巧与说服力、 具有独立的分析与解决问题的能力、 抗压能力强， 熟练操作office等办公软件；

3、1～3年3D打印服务、增材制造设备以及在线监控产品同行业工作经验。

5.算法工程师(薪资：1万—1.6万；人数：1—2人）

岗位职责：

1.负责视觉系统软件流程及代码实现；

2.负责图像识别，检测分类算法；

3.负责公司产品现有算法的优化和改进；

4.负责上级领导交派的其他任务。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，计算机自动化图像处理或模式识别等相关专业毕业；

2.扎实的图像处理、机器学习理论基础；

3.熟练掌握Opencv等图像处理库；

4.熟悉深度学习算法，熟练掌握pytorch等深度学习框架，有相关项目实施经验；

5.对工作热情积极，热爱学习、能迅速掌握相关领域知识；

6.有较强的英文阅读能力、能快速翻译英文文献。

6.C#软件工程师(薪资：9万—1.5万；人数：2—3人）

岗位职责：
1、负责C#项目软件功能模块实现及编码工作；
2、负责软件相关技术文档的编写；
3、负责数据库设计和相关接口设计；
4、完成项目实施期间公司产品与其他系统接口对接调试等相关工作；
5、根据业务要求，提供技术实现方案，软件打包和发布等；
6、完成主管领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、两年以上工业软件开发工作经验，有工业相机开发经验者优先；
2、精通WPF开发，熟悉MVVM；
3、精通多线程开发，对Thread、Task等有深刻理解，能正确处理线程冲突等场景；
4、有c/s软件开发经验、自定义组件开发经验；
5、精通SqlSever、SqLite数据库，熟悉UDP、TCP/IP通讯，串口、并口通讯；
6、有良好的编程习惯，了解软件开发流程，熟悉设计模式。

7.工艺工程师  (薪资：8千—1.3万；人数：2—3人）

岗位职责：
1、负责打印工艺开发，根据材料特性及文献调研结果，进行新材料的工艺参数开发，并且根据性能测试结果对其进行优化改进；
2、负责性能验证，基于EBM工艺，分析材料组织、性能及质量，对新购粉末的打印性能进行验证，为工艺开发提供依据；
3、负责项目及加工服务，根据项目任务及生产订单要求，基于工艺开发及数模优化，完成相关试块或零部件的研制及其加工；
4、负责技术调研，调研新材料、新产品、新技术、新工艺的发展状况，并分析汇总；
5、按项目管理制度要求，编写设计文件资料，并完成归档。
任职资格：
1、材料学相关专业，熟悉材料学知识、分析检测知识、增材制造技术知识等；
2、3年以上3D打印行业研发工作，具备材料研发、参数调试、分析测试等相关工作经验；
3、具备工艺方案制定能力、分析能力、创新思维能力、三维建模软件使用能力；
4、具备极强的责任心和钻研精神，工作积极主动，学习能力强；
5、具备团队协作精神，能与其他专业技术人员密切配合。

8.电气工程师(薪资：8千—1.4万；人数：2—3人）

岗位职责：
1、负责设备电气设计工作，包括电气原理图绘制、电气元器件选型、PLC控制程序编写；
2、负责设备装调工作，包括接线图绘制、布线接线及设备调试；
3、负责设备电气故障处理工作，查找故障原因，解决故障问题；
4、上位机软件人员对接设备PLC控制指令，各个参数数据类型，命令下发方式等；
5、按项目管理制度要求，编写设计文件资料，并完成归档。
任职资格：
1、电气自动化相关专业，熟悉电机与拖动知识、自动化控制知识、可编程逻辑控制器(PLC）应用知识、传感器与检测应用知识、工业网络组态知识、运动控制技术等；
2、5年以上设备电气设计工作经验，2年以上同类型设备制造企业电气设计经验；
3、具备电气原理图设计能力、PLC编程能力、常用电气元器件选型能力、技术文件编写能力；
4、具备极强的责任心，工作积极主动，细节把控能力强；
5、具备团队协作精神，能与其他专业技术人员密切配合。

9.机械工程师(薪资：8千—1.4万；人数：2—3人）

岗位职责：
1、负责机械产品或设备的设计开发工作，包括机械结构、传动系统、水气路系统等设计优化
2、绘制产品装配图及零部件图纸，编制BOM清单，校对图纸，变更图纸资料；
3、根据工程图纸内容，提出零部件外协加工申请，并解决供应商加工过程中遇到的问题；
4、零部件装配调试工作，使其满足设计指标，并配合其他相关工程师完成系统联调；
5、按项目管理制度要求，编写设计文件资料，并完成归档。
任职资格：
1、机械设计及自动化相关专业，熟悉机械传动结构、材料特性、制造工艺、加工工艺等；
2、3年以上增材制造设备研发或非标自动化设备定制相关工作经验；
3、具备设计文件编写能力，包括设计方案、可行性论证方案、专利等；
4、精通SolidWorks或Creo 等软件，精通CAD绘制工程图；
5、具备团队协作精神，能与其他专业技术人员密切配合。

职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金。

地址：航天产业基地航创路558号数据应用产业园4号厂房东二楼

联系人：赵女士

电话：029—85839199

西南办事处：

1.市场经理(薪资：5千—8千；人数：3人）

岗位职责：

1、根据总公司制定的销售计划，完成既定销售目标；

2、根据公司年度销售目标，制定本区域的季度和月度工作计划，合理分配给下属业务人员，完成销售任务 ；

3、及时掌握所辖地区的市场动态、发展趋势及竞品信息，并根据市场情况，提出具体的区域销售方案；

4、负责所辖区域客户的管理，与该地区主要客户建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

5、完成部门领导交办的其它临时性任务。

任职资格：

1、本科以上学历，要求从事过销售类管理经验，担任过相关工作负责人；

2、身体健康，表达流畅，执行力强，有上进心和责任心；

3、具备良好的职业素质、合作意识和团队精神；

4、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。

2.销售专员(薪资：5千—8千；人数：3人）

岗位职责：

1、负责3D打印服务、增材制造设备以及在线监控产品的市场开发、客户维护和销售等工作；

2、负责3D打印服务、增材制造设备以及在线监控产品的推广和销售，完成销售的任务指标；

3.根据公司销售任务制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.了解和掌握市场动态，及时反馈；

5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；

6、按时开票、回收货款；

7、接待来访客户，能适应经常出差。

任职资格：

1、学历本科以上，专业：市场营销、机械制造、增材制造等相关专业优先；

2、能力要求 ：有日常拜访、销售推广、客户谈判技能及开发新客户技能， 较强的执行力， 良好的沟通技巧与说服力、 具有独立的分析与解决问题的能力、 抗压能力强， 熟练操作office等办公软件；

3、1～3年3D打印服务、增材制造设备以及在线监控产品同行业工作经验。

3.粉末冶金工程师(薪资：7千—1.1万；人数：2人）

岗位职责：

1、材料研发与优化：负责不锈钢/铝合金/钛合金粘结剂复合粉末材料配方、脱脂及烧结工艺流程的设计及优化，提升产品性能和成本竞争力；

2、生产工艺及质量管控：负责材料生产过程的技术支持，优化工艺参数，提高产品一致性和合格率；参与材料检测和质量分析，确保产品符合国际标准（如ASTM、EN、GB等）；

3、技术支持及客户服务：作为技术顾问，为客户提供材料选择、加工应用、制件性能等方面的专业建议；协助销售团队处理客户技术问题，支持业务拓展；

4、设备、耗材采购支持：调研、对比国内外研发、生产环节关键设备、耗材，协助采购部门进行采购；

5、专利、论文及标准撰写：关注、调研相关行业国内外现状及发展趋势，负责或参与相关专利、论文及标准撰写工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，金属材料、冶金、材料等相关专业；

2、两年以上金属材料粉末冶金相关工作经验者优先，熟悉脱脂、热处理等工艺；

3、熟悉金属材料的物理性能、化学成分、失效分析及质量检测标准；

4、熟练掌握SEM、EDS、XRD、金相分析、力学测试等分析工具；

5、具备金属材料研发、生产工艺优化经验者优先。

4.增材制造生产主管(薪资：6千—9千；人数：1人）

岗位职责：

1、增材制造产线搭建：参与3d打印厂房规划及提供专业建议，技术人员及生产人员的培训与管理；

2、3d打印生产技术管理：协助3d打印厂房管理，负责非金属/金属3d打印过程中技术问题的解决，生产计划制定及成本优化；

3、技术支持及客户服务：作为技术顾问，为客户提供材料选择、加工应用、制件性能等方面的专业建议；协助销售团队处理客户技术问题，支持业务拓展；

4、专利、论文及标准撰写：关注、调研相关行业国内外现状及发展趋势，负责或参与相关专利、论文及标准撰写工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械、材料等相关专业；

2、3年以上3D打印从业经验，深刻理解增材制造工艺过程，并熟练掌握增材制造过程中所需使用的各种金属/非金属设备；

3、针对3D打印过程中出现的各种问题，具备问题分析并提出解决方案的能力；

4、具有良好的生产管理、过程管理、成本管理及风险管控能力及经验；

5、具备较好的抗压能力，有相关增材制造项目总体负责经验者优先。

地址：重庆市渝北区龙兴镇御临路3号

联系人：孔先生

电话：17265049801